CESI – OneManagement

A propos

Service Externe de Prévention et de Protection au travail et accompagnement en management, le groupe CESI fédère les expertises et agit comme un incubateur d’innovation en matière de surveillance de santé, de bien-être au travail et de management.
Deux structures complémentaires, étroitement coordonnées, couvrent tant vos besoins légaux de santé au travail que vos dynamiques managériales en matière de bien-être.

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FORMATION OU WORKSHOP D’ÉQUIPE : AMÉLIORER OU ENRICHIR LES RELATIONS INTERPERSONNELLES PAR UNE COMMUNICATION ADAPTÉE

Une communication interpersonnelle de qualité au sein d’une entreprise/organisation la rend plus efficace et en fait un environnement de travail favorable à l’épanouissement professionnel. Face aux malentendus, tensions et conflits présents entre collègues ou entre équipes, on observe fréquemment des échanges interpersonnels contre-productifs voire une absence d’échange tout aussi problématique. Ces attitudes contribuent à la

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SENSECARE : LA SEULE APPROCHE DU BURN-OUT DESTINEE AUX ENTREPRISES

Une approche globale et intégrée: SenseCare s’adresse aux entreprises (organisationnel) et aux travailleurs (individuel et collectif) touchés par le pré-burn-out et le burn-out. Sa spécificité, proposer, au-delà de la prévention habituellement prévue: 1. des conseils à l’entreprise 2. un accompagnement individuel et groupal du travailleur dont l’originalité est d’être initiée au niveau de l’entreprise. Cet

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