Cesi

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A propos

Le Groupe CESI, un partenaire incontournable pour votre entreprise

Le groupe CESI met à votre disposition l’expérience d’un service externe indépendant de prévention et de protection au travail, mais vous offre également la flexibilité d’une plateforme de services en Management et Ressources Humaines.

Le CESI, Service Externe de Prévention et de Protection au Travail (SEPPT) est le partenaire indispensable pour assurer votre bien-être au travail et celui de vos employés.
Fondé en 1968, le CESI poursuit son expansion à travers la Belgique, tout en gardant ses spécificités sectorielles, dont le secteur des Soins de Santé.
Le CESI, c’est un SEPPT a taille humaine qui met l’humain au centre de son partenariat, en conservant un rapport privilégié avec chacun de ses affiliés.

One est une société de conseils et de formations qui accompagne tous vos projets de développement organisationnel et de bien-être global pour votre entreprise.
Notre gamme de services SenseCare vous apporte par exemple des solutions durables pour enrayer le burnout.
Par ses programmes de formation et coachings sur mesure, ses audits, ses teambuildings et ses outils RH, One  contribue à la bonne santé de votre activité.

Deux structures complémentaires, étroitement coordonnées, couvrent à la fois vos besoins juridiques en santé au travail et vos dynamiques managériales en matière de bien-être.

Produit à la une

FORMATION MESURES DE PRÉVENTION ET DE PROTECTION POUR PRÉVENIR LES RISQUES BIOLOGIQUES

FORMATION MESURES DE PRÉVENTION ET DE PROTECTION POUR PRÉVENIR LES RISQUES BIOLOGIQUES

La pandémie de COVID-19 met en lumière l’importance de comprendre et d’agir sur les risques biologiques. Cette formation entre dans le cadre du livre VII du code du bien-être au travail. OBJECTIFS : – Aider les entreprises dans la reprise progressive et le maintien de leurs activités économiques durant cette période de pandémie ; – Organiser les actions à mettre en place afin de répondre aux recommandations du guide générique du SPF Emploi dans ce contexte. PUBLIC : Les employeurs, les conseillers en prévention et tous les travailleurs qui participent activement à la mise en place des mesures au sein de l’entreprise. Pour en savoir plus, cliquez sur le document.

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Produits

FORMATION OU WORKSHOP D’ÉQUIPE : AMÉLIORER OU ENRICHIR LES RELATIONS INTERPERSONNELLES PAR UNE COMMUNICATION ADAPTÉE

FORMATION OU WORKSHOP D’ÉQUIPE : AMÉLIORER OU ENRICHIR LES RELATIONS INTERPERSONNELLES PAR UNE COMMUNICATION ADAPTÉE

Une communication interpersonnelle de qualité au sein d’une entreprise/organisation la rend plus efficace et en fait un environnement de travail favorable à l’épanouissement professionnel. Face aux malentendus, tensions et conflits présents entre collègues ou entre équipes, on observe fréquemment des échanges interpersonnels contre-productifs voire une absence d’échange tout aussi problématique. Ces attitudes contribuent à la

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SENSECARE : LA SEULE APPROCHE DU BURN-OUT DESTINEE AUX ENTREPRISES

SENSECARE : LA SEULE APPROCHE DU BURN-OUT DESTINEE AUX ENTREPRISES

Une approche globale et intégrée: SenseCare s’adresse aux entreprises (organisationnel) et aux travailleurs (individuel et collectif) touchés par le pré-burn-out et le burn-out. Sa spécificité, proposer, au-delà de la prévention habituellement prévue: 1. des conseils à l’entreprise 2. un accompagnement individuel et groupal du travailleur dont l’originalité est d’être initiée au niveau de l’entreprise. Cet

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